• English English Inglés en
  • Deutsch Deutsch Alemán de
  • Español Español Español es
  • Uzbek Uzbek Uzbeko uz
  • About us
  • Skilled Crafts Companies
  • Skilled Workers (ES)
  • Experts and Partners
  • Menú Menú

Trabajadores cualificados

¿Ha realizado una formación profesional cualificada o un estudio universitario y tiene varios años de experiencia profesional en el sector de oficios técnicos ? ¿Le gustaría trabajar como trabajador cualificado en el sector de oficios técnicos en Alemania? Entonces, ¡el proyecto «Future International Talents (FIT) for German Climate Businesses» es perfecto para usted!

Este proyecto ofrece a los trabajadores cualificados con experiencia de Colombia o Uzbekistán la oportunidad de ocupar un puesto de trabajo cualificado de la rama del clima en alguna de las nueve regiones de Alemania. El proyecto está organizado por la Agencia Federal de Empleo y la Confederación Alemana de Oficios Técnicos. La gestión del proyecto es responsabilidad de sequa.

El proyecto está financiado por el Ministerio Federal de Economía y Protección del Clima.

  • Servicios

  • Participación

  • Negocios y profesiones

  • Requisitos

  • Proceso y duración

  • Apoyo

  • Contacto

Trabajar en el sector de oficios técnicos: ¡su oportunidad como trabajador cualificado!

¿Qué puede esperar de este proyecto?

  • Asesoramiento individual y apoyo personalizado

    Desde la entrevista de trabajo hasta la solicitud del visado y la integración en la empresa: le acompañamos tanto a usted como a su empleador alemán en cada paso del proceso.

  • Preparación para la vida en Alemania

    En su país de origen recibirá una preparación lingüística e intercultural específica, para que esté totalmente preparado para la vida y el trabajo en Alemania. Durante el curso intensivo de alemán a tiempo completo, también recibirá una beca mensual destinada a contribuir a su manutención.

  • Apoyo integral tras su llegada a Alemania

    Incluso después de su llegada a Alemania, no le dejaremos solo. Por ejemplo, podemos ayudarle con el reconocimiento de su cualificación profesional y también le asistimos en cuestiones relacionadas con la vida cotidiana o la reunificación familiar. Una persona de contacto específica estará a su disposición para ayudarle en el lugar.

Nuestro objetivo: Nos gustaría apoyarle y acompañarle a largo plazo en su integración en la nueva empresa, para que pueda establecerse con éxito en Alemania, no solo profesionalmente, sino también a nivel personal.

Condiciones de participación de los trabajadores cualificados

¿Quiere comenzar su futuro profesional como trabajador cualificado en el mercado de trabajo de oficios técnicos alemán? Presente su candidatura si cumple los siguientes requisitos:

  • Edad

    Tener entre 20 y 40 años.

  • Formación profesional

    Poseer como mínimo un título profesional de dos años reconocido en Colombia en las profesiones de Tecnólogo en Electricidad Industrial, Tecnólogo en Construcción en Edificaciones, Tecnólogo en Construcción de Infraestructura Vial o Técnico en Carpintería Metálica.

  • Experiencia profesional

    Tener varios años de experiencia profesional en uno de los oficios técnicos más solicitados (véase el capítulo «Perfil de las empresas y perfiles profesionales»).

  • Adquisición del idioma e interés por trabajar en Alemania

    Desear labrarse un futuro profesional a largo plazo en Alemania y estar dispuesto a aprender alemán en un curso de idiomas a tiempo completo de varios meses de duración, financiado por el proyecto. Este se realizará en persona en Bogotá y en línea. Durante el curso de idiomas, puede financiar sus gastos de manutención con sus propios fondos más la beca del proyecto de 400 € al mes.

El sector de oficios técnicos en Alemania: la tradición se une a la innovación

El sector alemán de sector de oficios técnicos es una parte importante de la economía alemana. Este sector ofrece una amplia gama de profesiones y oportunidades profesionales, que requieren tanto habilidades manuales como conocimientos técnicos. Esta diversidad hace el sector de oficios técnicos alemana un campo de trabajo apasionante.

La mayoría de empresas alemanas del sector de los oficios técnicos son pequeñas y medianas empresas, que a menudo siguen siendo familiares. El principio de «trabajo en equipo» es de vital importancia, ya que los proyectos complejos solo pueden realizarse con éxito en la obra o en las instalaciones del cliente cuando existe una buena coordinación entre los miembros del equipo. Además, el sector alemán  de oficios técnicos es conocido por su fuerza innovadora. Especialmente en los ámbitos de la construcción sostenible, las energías renovables y las tecnologías respetuosas con el medio ambiente, el sector de los oficios técnicos está orientada al futuro y tiene una gran capacidad de adaptación. Las empresas de servicios técnicos contribuyen activamente a la consecución de los objetivos climáticos de Alemania, por ejemplo, instalando una tecnología de calefacción respetuosa con el medio ambiente o una tecnología de construcción energéticamente eficiente.

Por ello, el proyecto también se centra en los oficios técnicos, que contribuyen a la transición energética y a la protección del clima en Alemania.

Esto incluye dentro del ámbito del proyecto:

  • Técnico en electrónica
  • Albañiles
  • Trabajadores del hormigón y del hormigón armado
  • Carpinteros
  • Techadores
  • Constructores de carreteras
  • Metalúrgicos
  • Mecánico de instalaciones sanitarias, calefacción y aire acondicionado
  • Técnico especializado en mecatrónica para refrigeración

El proyecto determina en cuáles de estas profesiones se centra un determinado ciclo de contratación. Esto significa que no todas las solicitudes para todas las profesiones pueden tenerse en cuenta en todo momento.

Dos formas de entrar en Alemania

El proyecto piloto le ofrece dos oportunidades para venir a Alemania como trabajador cualificado. Una vía utiliza la normativa existente, mientras que la otra se basa en una nueva disposición de la Ley de inmigración cualificada.

  • Vía 1:
    Reconocimiento de su cualificación profesional

    Viajará a Alemania con un visado especial para que le reconozcan su cualificación profesional extranjera, empezar a trabajar directamente en la empresa y realizar al mismo tiempo una cualificación de adaptación (APQ). En la cualificación de adaptación se compensan las diferencias significativas con la profesión de referencia alemana y se adquieren conocimientos adicionales. Una vez superado con éxito el programa, recibirá el pleno reconocimiento profesional y podrá trabajar permanentemente como trabajador cualificado en Alemania.

    Requisitos para la vía 1:

    • Como mínimo, dos años de formación profesional con un título reconocido por el Estado en el país de origen
    • Varios años de experiencia profesional en uno de los oficios técnicos solicitados
    • Su titulación extranjera deberá estar relacionada con una profesión objetivo alemana.
  • Vía 2:
    Entrada directa como trabajador cualificado con experiencia profesional

    Si tiene una amplia experiencia profesional, puede entrar directamente en el país como trabajador cualificado, aunque su cualificación profesional no se corresponda exactamente con el puesto de trabajo en Alemania.

    Requisitos para la vía 2:

    • Como mínimo, dos años de formación profesional con un título reconocido por el Estado
    • Varios años de experiencia profesional pertinente en la profesión de destino
    • Su titulación no tiene por qué corresponder a la profesión alemana de destino.

    Además, los solicitantes de la vía 2 deberán superar una prueba de trabajo en su país de origen. La prueba de trabajo forma parte del proceso de solicitud. El resultado determinará si se acepta el proyecto.


Aproveche su oportunidad y comience su futuro profesional en Alemania


Ciclo de contratación (fases, duración e hitos)

  • Una vez que haya sido finalmente seleccionado para el proyecto en el proceso de solicitud, aprenderá alemán de forma intensiva hasta alcanzar el nivel B1 en un curso organizado por nosotros y estará preparado interculturalmente para la vida y el trabajo en Alemania durante este tiempo. Recibirá la confirmación del empleo antes de empezar el curso de idiomas.

  • Una vez que haya aprobado el examen de nivel A2, prepararemos, en paralelo a su curso de alemán, su viaje a Alemania, incluyendo también la tramitación del visado y la búsqueda de alojamiento.

  • Tras llegar a Alemania, pasará por una fase de formación e integración. Los asesores de inmigración de trabajadores cualificados de las organizaciones de los oficos técnicos, participantes les ayudarán tanto a usted como a su empleador en este proceso , ofreciendo un asesoramiento cercano si fuera necesario.

  • Los trabajadores cualificados que sean contratados a través de la vía 1 (reconocimiento de cualificaciones profesionales) comenzarán la cualificación de adaptación una vez ya en Alemania. Esto tendrá lugar de forma paralela al empleo en la empresa. En el caso de la vía 2 (entrada como trabajador cualificado con experiencia profesional), no se exigirá ninguna cualificación de adaptación.

Estructuras de apoyo al proyecto

Sin embargo, aprender un nuevo idioma, mudarse a un nuevo país y familiarizarse con una cultura extranjera puede plantear muchos retos. Por ello, para nosotros es importante reunir muchas estructuras de apoyo diferentes, con el fin de ofrecerle el mejor apoyo posible en su viaje a Alemania y organizar los procesos de la forma más fluida posible.

Apoyo a los socios del proyecto en Alemania

Agencia Federal de Empleo y la ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung)

La Agencia Federal de Empleo (aléman: Bundesagentur für Arbeit,) es una autoridad federal responsable de los servicios de política del mercado laboral. Distintas áreas de la Agencia Federal de Empleo participan en el proyecto para concluir acuerdos concretos con los países socios (Uzbekistán y Colombia) a través de su departamento de Relaciones Internacionales, con el fin de garantizar el reclutamiento y acompañamiento de los participantes (equipos regionales de la ZAV), así como para gestionar los procedimientos de aprobación laboral (equipos responsables de la admisión al mercado de trabajo).

La organización de oficios técnicos

El sector de oficios técnicos en Alemania está dividido en diversas organizaciones a varios niveles. A nivel federal, los intereses del sector de los oficios técnicos agrupados por Confederación Alemana de oficios técnicos (aléman: Zentralverband des Deutschen Handwerks). A nivel estatal y de distrito, existen organizaciones como las asociaciones comerciales estatales y las denominadas cámaras de oficios técnicos. Un total de 9 de estas organizaciones de oficios técnicos participan en el proyecto. Los asesores de inmigración de mano de obra cualificada trabajan para las organizaciones de mano de obra cualificada. Estos profesionales le apoyarán en la preparación de su entrada y sobre el terreno tras su llegada. En el diagrama puede ver la ubicación de las organizaciones de oficios técnicos participantes en Alemania.

La empresa del sector de los oficios técnicos

Su empresa  también desea apoyarle activamente y facilitar su transición a un nuevo entorno laboral y profesional. Durante el curso de alemán, ya será posible que mantenga una comunicación regular y fluida con el empresario. Esto les permitirá conocerse mejor y mantenerse al día de la actualidad de la empresa. Encontrar alojamiento es un gran obstáculo para los trabajadores cualificados internacionales. La empresa y la organización profesional también le ayudarán en este sentido: Conoce el mercado inmobiliario local. Si está realizando un programa de formación para la adaptación, su empresa le ayudará a completar las medidas empresariales necesarias y le liberará del trabajo para las medidas interempresariales a cambio de una remuneración. El proyecto cubre los costes derivados de las medidas necesarias que no pueden llevarse a cabo durante la explotación.

sequa gGmbH

Si se le acepta en el proyecto, firmará un acuerdo de participación con sequa. Sequa es una organización de desarrollo sin ánimo de lucro que opera en todo el mundo. La organización ejecuta proyectos y programas de cooperación internacional en estrecha colaboración con el sector privado alemán. En el proyecto «FIT for German Climate Businesses», sequa se encarga principalmente de la administración y gestión del proyecto.

Apoyo en Colombia

Asesoramiento y puntos de contacto en el lugar

El Servicio Público de Empleo (SPE) es una autoridad subordinada del Ministerio de Trabajo de Colombia, que coordina la colocación laboral y trabaja con organismos públicos y privados para apoyar a los demandantes de empleo. Más información en www.serviciodeempleo.gov.co


Información sobre el ciclo actual y el plazo de solicitud

En Colombia, los trabajadores cualificados con experiencia profesional en las profesiones de técnico electrónico, albañil, trabajador de hormigón y hormigón armado, constructor de carreteras y trabajador del metal pueden solicitar empleo en Alemania y ser admitidos en el proyecto a través de la vía 1 (reconocimiento de cualificaciones profesionales) a partir de abril de 2025. La convocatoria se realiza a través de unas pocas agencias de colocación transnacionales, seleccionadas de la administración laboral colombiana (prestadores transnacionales).

  • Si está interesado en participar en el proyecto, presente su solicitud a una de las agencias de colocación participantes durante el periodo publicado en la página web de la administración laboral colombiana SPE: www.serviciodeempleo.gov.co/­estrategias/­proyecto-team

  • Para participar en el proceso de selección, rellene los documentos que recibirá de la agencia de contratación. Esta documentación es importante para que puedan conocerle mejor de antemano, ya que proporcionan información sobre su trayectoria profesional anterior y su motivación para el proyecto.

  • Si cumple los requisitos del proyecto, entonces, participará en un proceso de selección de varias fases, que incluye entrevistas con nuestras organizaciones de oficos técnicos y las empresas. Por supuesto, estas entrevistas se traducirán, para que pueda participar aunque no hable alemán o inglés.

Para más información

Make it in Germany
Portal de reconocimiento

Usbekistan

Goethe-Institut
Botschaft (Taschkent)
Auslandshandelskammern

Kolumbien

Goethe-Institut
Botschaft (Bogota)
Auslandshandelskammern
Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz.
Logo ZDH
Logo BA
Logo SEQUA
Logo BMWi
© sequa gGmbH
Desplazarse hacia arriba
Zustimmung verwalten
Um Ihnen ein optimales Erlebnis zu bieten, verwenden wir Technologien wie Cookies, um Geräteinformationen zu speichern bzw. darauf zuzugreifen. Wenn Sie diesen Technologien zustimmen, können wir Daten wie das Surfverhalten oder eindeutige IDs auf dieser Website verarbeiten. Wenn Sie Ihre Zustimmung nicht erteilen oder zurückziehen, können bestimmte Merkmale und Funktionen beeinträchtigt werden.
Funktional Siempre activo
Der Zugriff oder die technische Speicherung ist unbedingt für den rechtmäßigen Zweck erforderlich, um die Nutzung eines bestimmten Dienstes zu ermöglichen, der vom Abonnenten oder Nutzer ausdrücklich angefordert wurde, oder für den alleinigen Zweck der Übertragung einer Nachricht über ein elektronisches Kommunikationsnetz.
Vorlieben
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist für den rechtmäßigen Zweck der Speicherung von Voreinstellungen erforderlich, die nicht vom Abonnenten oder Nutzer beantragt wurden.
Statistiken
Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu statistischen Zwecken erfolgt. Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu anonymen statistischen Zwecken verwendet wird. Ohne eine Aufforderung, die freiwillige Zustimmung Ihres Internetdienstanbieters oder zusätzliche Aufzeichnungen von Dritten können die zu diesem Zweck gespeicherten oder abgerufenen Informationen allein in der Regel nicht zu Ihrer Identifizierung verwendet werden.
Marketing
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist erforderlich, um Nutzerprofile zu erstellen, um Werbung zu versenden oder um den Nutzer auf einer Website oder über mehrere Websites hinweg zu ähnlichen Marketingzwecken zu verfolgen.
Administrar opciones Gestionar los servicios Gestionar {vendor_count} proveedores Leer más sobre estos propósitos
Voreinstellungen anzeigen
{title} {title} {title}